近年來,隨著行業的飛速發展,集成灶市場品牌林立,競爭日益激烈,多數集成灶企業在內外雙重壓力之下迷失了方向。在外部競爭環境日益復雜情況下,集成灶企業要想逆勢突圍,就要明確自身發展方向。
認清行業形勢
目前,互聯網思維的出現,鞭笞各行業不斷改革與創新。作為傳統行業,廚具行業的改革力度與速度現階段還未跟上時代的發展,洗牌是必經之路,然而行業發展落后的同時也反映出其發展空間的龐大,在經歷多輪洗牌之后,勢必引起行業人士對企業生存發展及產品市場定位的思考,廚具行業的改革還有很長一段路要走。
重視人才培養
任何企業的發展離不開先進技術與生產力,同時也不能忽視優秀銷售隊伍的建立。廚具企業要重視人才的培養,定期對員工進行培訓,提高團隊的整體素質。業內人士表示,“在工業4.0時代,未來制造業的商業模式就是以解決顧客問題為主。”管理系統化,服務人性化,給予顧客良好的購物體驗,有利于提升用戶粘性,打響品牌知名度。
深耕“工匠精神”
不得不承認,“工匠精神”已深深地植根到日本的企業文化當中,專注,是走向成功的重要因素。當今社會的浮躁之氣甚濃,中國企業家如何抵住利益誘惑,專注投入到一個行業是現下的一大課題。“工匠精神”在企業管理中有著重要的學習價值,投身廚具行業,若能堅持“一天做廚具,終生廚具人”的理念,在未來的發展道路上,又何懼“洗牌”?何懼“寒潮”?
任何企業的發展都不是一帆風順的,然而困境只是暫時的,但發展卻是長遠的。以此當下集成灶企業要認清行業形勢,做好自身的規劃,重視人才培養,深耕“工匠精神”,才能取得更為長遠的發展。